Ein Bewerbungsfoto hat eine einzige Aufgabe: Es soll aussehen wie du an
einem guten Tag. Automaten und Handy-Selfies scheitern daran nicht an der
Auflösung — sie scheitern am Licht: frontal, hart, von der falschen Höhe.
Genau das lässt sich im Studio in einer Stunde besser machen.
Das Ein-Licht-Setup, das immer funktioniert
Eine große Softbox, 45 Grad seitlich, leicht über Augenhöhe, dazu ein
Aufheller (weißer Karton reicht) auf der anderen Seite knapp außerhalb des
Bildes. Das ist das klassische Loop-Licht — es formt das Gesicht, ohne
dramatisch zu wirken, und steht in fünf Minuten. Die Draufsicht dazu findest
du in den
Portrait-Lichtsetups.
Hintergrund: unauffällig gewinnt
Helles Grau ist der sicherste Ton — seriös, zeitlos, und er passt in
jedes Bewerbungsportal. Eine unbeleuchtete weiße Hohlkehle liefert genau
dieses Grau von selbst. Farbige Hintergründe können funktionieren, wenn die
Branche es hergibt — die kreative Bewerbung verträgt mehr als die
Steuerkanzlei.
Posing ohne Posing-Ratgeber
- Körper leicht angewinkelt, Gesicht zur Kamera. Frontal
wirkt breit und statisch, die leichte Drehung macht das Bild lebendig. - Kamera auf Augenhöhe. Von unten wirkt herablassend, von
oben klein — Augenhöhe ist neutral und auf Augenhöhe will man ja auch
zusammenarbeiten. - Kinn minimal vor und runter. Der unnatürlichste Moment
vor der Kamera ist der gerade Hals — die kleine Bewegung definiert die
Kinnlinie. - Atmen, auslösen, wiederholen. Das beste Bild ist selten
das erste und nie das, für das man die Luft angehalten hat.
Technik in einem Absatz
Brennweite 85 mm oder länger (an APS-C: 50er), Blende f/4 bis f/5.6 —
Augen scharf, Hintergrund ruhig. ISO 100, Weißabgleich fest. Selbstauslöser
oder Funkfernauslöser, Kamera aufs Stativ, Markierung am Boden für die
Position — dann kannst du dich selbst fotografieren, in Serie und ohne
fremde Hilfe.